Ключевые компетенции профессионалов в цепи поставок

- NEW!

Специальное предложение для отдела персонала и кадровых агентств

Успех кадрового агентства на рынке напрямую зависит от того, насколько хорошо его сотрудники понимают суть требований работодателя и насколько грамотно они могут оценить навыки кандидатов всех уровней – от специалиста до директора цепочки поставок. А значит, специалисты по подбору должны быть в курсе изменяющихся запросов работодателя и тенденций в разных профессиональных областях.

Это особенно верно для такой динамичной области, как логистика и управление цепями поставок. Теперь наш "логист" выглядит по-другому – на европейском уровне эта профессия называется "специалист по управлению цепями поставок", следовательно, и методы решения поставленных задач у него другие.

Знают ли ваши сотрудники, что именно стоит за требованиями работодателя? Умеют ли они качественно определить уровень профессиональных компетенций кандидата? Могут ли они быстро оценить, насколько профессиональные знания и навыки соискателя соответствуют требованиям работодателя?

Для того, чтобы вы всегда уверенно отвечали "Да!" на эти вопросы, и не теряли драгоценного времени (и денег), мы и разработали специальную тренинг-сессию для кадровых агентств, посвящённую ключевым компетенциям цепей поставок.

Продолжительность сессии:5 часов.
Стоимость выездного проведения сессии у заказчика: 60 000 рублей за группу (6-16 человек)
Мы также проводим обучение для сборных групп от нескольких заказчиков

Программа сессии
	Деловая игра по цепи поставок Supply Chain Game
	Базовые термины и понятия управления цепями поставок
	Анализ ключевых компетенций сотрудников цепей поставок разного уровня

Скачать презентацию в формате .pdf

Заказать проведение этой тренинг-сессии очень просто:
позвоните нам по телефону +7 (495) 760-39-62 или
напишите по электронной почте docs@brightcolours.ru

С уважением,
~Ваш BrightColours~